Betriebliche Suchtprävention

Betriebliche Suchtprävention ist längst kein neues Thema mehr. Die Bedeutung der Arbeitswelt als ein Faktor bei der Entstehung von Suchtproblemen ist unumstritten, so dass es richtig und notwendig ist, in diesem Bereich entsprechende Präventions- und Hilfesysteme vorzuhalten. Bei Beschäftigten mit einem riskantem, problematischem oder abhängigem Suchtmittelkonsum, ist die betriebliche Suchtprävention ein Investment, welches sich durch den Erhalt der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit für das Unternehmen auszahlt. Angebote im Rahmen der betrieblichen Suchtprävention sind beispielsweise:

• Entwicklung einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung "Sucht / Suchtprävention"
• Schulung der Führungskräfte zur Umsetzung der Betriebs- oder Dienstvereinbarung "Sucht / Suchtprävention"
• Schulung von Beschäftigten mit Personalverantwortung zum Umgang mit riskant bzw. problematisch suchtmittelkonsumierenden Beschäftigten
• Schulung von Ausbilderinnen und Ausbildern zum Umgang mit riskant suchtmittelkonsumierenden Auszubildenden
• Ausbildung von ausgewählten Beschäftigten zur "betrieblichen Ansprechperson für Suchtfragen" im Unternehmen (Informationsflyer)

Wir können Ihnen individuelle, auf Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Angebote erstellen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!